在任何時候，我們都有逾300名工作熟練的實習生準備投入航海事業。這些實習生都是通過國際公約（IMO STCW）且層層選拔出來的人選，考核內容包括職業能力，工作經驗，良好的健康狀況和個人操守等。我們還會定期監控船員的行爲，每六個月採用一個綜合評估系統來評估他們的表現。

我們將員工視為最大的財富，因此海上員工的安全和健康問題，也是公司首要考慮的基本問題。公司強制性要求船員定期舉行安全會議並且嚴格執行船上的各項政策規定，保證為員工和持份者提供安全的工作環境及安全的船舶運營。